2018年10月18日集團(tuán)第三季度經(jīng)營(yíng)會(huì)議在集團(tuán)本部隆重召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)陳朝金先生主持，集團(tuán)各部及下屬各公司主要負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，下屬公司各主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)第三季度工作成績(jī)、經(jīng)營(yíng)情況及公司的重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體匯報(bào)，并針對(duì)第三季度經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況與所制定的目標(biāo)差異的地方進(jìn)行了深入剖析，提出了解決方案和思路。同時(shí)也對(duì)比前一個(gè)季度的經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步綜合衡量，并在之后的工作做出了計(jì)劃。
董事長(zhǎng)陳朝金先生在會(huì)上對(duì)于完成第三季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的公司予以充分肯定，對(duì)于未完成目標(biāo)計(jì)劃的公司給予勉勵(lì)，探討解決方式，并指明下階段企業(yè)發(fā)展方向及目標(biāo)。同時(shí)，要求在已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行效率，突出重點(diǎn)，以“強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)高效；與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)新高”為管理方針，希望各司堅(jiān)持走正道，齊心協(xié)力，確保完成今年制定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，并在人員梯隊(duì)建設(shè)上有一定的建樹(shù)，為企業(yè)培養(yǎng)出一批恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)、敢于任事、克難奮進(jìn)的優(yōu)秀人才。
整個(gè)會(huì)議在激情熱烈的氣氛中進(jìn)行，參會(huì)人員進(jìn)行了充分的討論,為各集團(tuán)及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理工作提出了很多寶貴建議。相信2018年第四季度，集團(tuán)的各項(xiàng)工作，在歲金集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁等掌舵人的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在歲金每位員工攜手奮進(jìn)下，必將取得年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
會(huì)議后，大家齊聚一堂，為在“金秋十月”生日的三位同事舉辦了慶生會(huì)，在歡聲笑語(yǔ)的祝福聲中，歲金集團(tuán)第三季度經(jīng)營(yíng)會(huì)議圓滿落幕。
