10月13日上午，湖州市教育工會主席黃楨、市教育工會主任王安正一行來我校調研工會工作。湖州帕丁頓雙語學校總校長湯健輝、副校長游紹營、副校長凌敏和副書記汪衛(wèi)新陪同視察，并就學校工會工作進行了匯報與交流。
校內參觀
湯校長和汪書記為黃主席介紹了學校“特級教師名教授導師團”的工作開展情況。自8月份以來，由十余名特級教師、名校長、專家教授領銜組建的導師工作室對年輕教師的專業(yè)發(fā)展起到了重要推動作用。
黃主席一行饒有興趣地與校領導們參觀了美麗的校園，并詢問了學校正在規(guī)劃的幼兒園項目。
調研“媽咪小屋”是黃主席此行的重點內容。汪書記詳細介紹了“媽咪小屋”的各種設備，冰箱、消毒柜、嬰兒床等一應俱全。黃主席對我校工會的精心規(guī)劃和布置表示高度贊賞。
座談指導
座談會期間，黃主席對獲得全市“最美班組”稱號的初中社政教研組一年以來突出的工作業(yè)績給予了充分肯定。
汪書記向黃主席匯報了我校教工隊伍的現狀，分析了本地和外地教工的構成對學校發(fā)展的影響，并提出希望通過開展各種聯誼活動等方式，與兄弟學校加強溝通和學習。
湯校長向黃主席介紹了學校整體現狀和發(fā)展規(guī)劃。湯校長表示，我校正朝著打造“長三角最有尊嚴、最受尊重的K-12優(yōu)質學?！边@一目標，努力加強內涵建設，進一步清晰辦學定位，思考辦學內涵，構建最優(yōu)秀的管理團隊，促使學校的口碑形成，使辦學模式在長三角內可復制，進而促進品牌的樹立和推廣。
黃主席要求，學校工會要落實好“黨建帶工建，工建促黨建”的工作模式，突出培育教師的勞模精神和工匠精神，并通過工會活動提高教師團隊凝聚力，關心關愛有困難有需求的教師。并希望學校通過引進更多優(yōu)秀人才等有力舉措，獲得長足發(fā)展，早日成為湖州乃至長三角名校。
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