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凝新聚力 同心同行 一季度新員工集訓
4月15日，歲金產業(yè)發(fā)展集團如期開展2023年一季度新員工培訓活動。此次新員工入職培訓內容涵蓋企業(yè)文化、戰(zhàn)略解讀、制度宣貫、財務報銷等方面，安排緊湊、針對性強，對新員工盡快融入歲金，在工作中開好頭、起好步奠定了扎實的基礎。
崗前第一課
新員工是注入企業(yè)的新鮮血液，是企業(yè)的新生力量和發(fā)展源泉。為幫助新員工學習、掌握公司企業(yè)文化和相關制度，促進員工快速融入企業(yè)，增強認同感和歸屬感，4月15日，歲金產業(yè)發(fā)展集團組織開展2023年第一季度新員工入職培訓活動。
歲金產業(yè)發(fā)展集團總裁陳如凱對新員工的加入表示歡迎，并作崗前第一課的重要講話。他從企業(yè)發(fā)展歷程、五年規(guī)劃、基本發(fā)展思路和核心管理理念四個方面介紹了公司的整體情況及發(fā)展目標，帶領大家深入認識了解公司的企業(yè)文化，加深對公司企業(yè)文化認知和感悟，增強企業(yè)認同感和歸屬感。寄語大家要加強學習，不斷進步，豐富提升自身能力，盡快成為部門骨干；能夠吃苦耐勞，敢于擔當，立足崗位創(chuàng)造價值，攜手奔向星辰大海。
全面解讀
此次新員工入職培訓內容涵蓋企業(yè)文化、戰(zhàn)略解讀、制度宣貫、財務報銷等方面，安排緊湊、針對性強。
人力行政制度解讀
全面了解及掌握公司組織管理、管控模式、人事行政制度和激勵體系。
集團戰(zhàn)略解讀
解讀歲金產業(yè)集團年度戰(zhàn)略規(guī)劃，明確關鍵戰(zhàn)役及相應的年度關鍵任務及舉措。
運營管理體系解讀
解讀運營管理體系，提升新員工對歲金產業(yè)大運營體系的認識。
開發(fā)運營模式解讀
系統(tǒng)全面解讀歲金產業(yè)開發(fā)運營模式。
凝新聚力 同心同行 此次培訓活動一方面能使新員工系統(tǒng)全面地了解企業(yè)文化內涵，另一方面也使新員工更近距離地接觸公司，增強企業(yè)自信心和自豪感，完成了從“社會人”到“歲金人”的角色轉變，從而更快的進入工作狀態(tài)。集團將會持續(xù)關注新員工的學習狀態(tài)與工作狀態(tài)，有針對性地提供培訓幫扶，助力新員工的成長。 入職培訓是新員工加入公司的第一堂課，今后，集團將堅持落實企業(yè)文化培訓的常態(tài)化工作，不斷提升企業(yè)文化的凝聚、引領作用，使其融入到集團發(fā)展的各個方面，以文化筑精神，以精神指導工作，充分發(fā)揮培訓賦能作用，夯實人才“基石”，助力企業(yè)高質量發(fā)展。 
